وظائف مدنية

جامعة الحدود الشمالية توفر فرص عمل بنظام العقود

جامعة الحدود الشمالية توفر فرص عمل بنظام العقود

تُعلن جامعة الحدود الشمالية عن وجود فرص عمل بنظام العقود في التخصصات الأكاديمية برتبة (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد) لشغلها بكوادر سعودية في عدد من كليات الجامعة في مقرها بعرعر، وفرعيها في محافظتي رفحاء وطريف، وذلك بحسب ما يلي من معلومات حول الكليات والمجالات التالية:              

المجالات:

– تشمل الوظائف 163 تخصصًا في المجالات التالية:

  • إدارة الأعمال.                             
  • التصاميم والفنون.
  • الصحي.
  • العلوم الإنسانية.
  • العلوم.
  • الهندسي.
  1. كلية إدارة الأعمال.
  2. كلية التصاميم والفنون.
  3. الكلية التطبيقية برفحاء وطريف.
  4. كلية التمريض.
  5. كلية الحاسبات وتقنية المعلومات برفحاء.
  6. كلية الصيدلة برفحاء.
  7. كلية الطب.
  8. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية.
  9. كلية العلوم الطبية التطبيقية.
  10. كلية العلوم.
  11. كلية الهندسة.
  1. أن تنطبق ضوابط وشروط التعيين وفق لائحة التعيينات بجامعة الحدود الشمالية.
  2. أن يجتاز المتقدم الاختبارات والمقابلات الوظيفية من اللجان والمجالس المختصة.
  3. أن يكون التقدم على وظيفة واحدة، وفي حال التقدم على أكثر من وظيفة تلغى جميع الطلبات، وكذلك كل طلب غير مكتمل أو غير مستوف للشروط.
  4. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ولائق صحياً.
  5. أن يكون المتقدم قد حصل على الدرجات العلمية من خلال الدراسة بالانتظام الكامل، والإقامة في بلد الدراسة، وألا يكون بالانتساب أو المراسلة أو التعليم عن بعد.
  6. أن يكون هناك ارتباط في التخصص في مراحل البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه.
  7. جميع الوظائف بنظام التعاقد، علما بأن الترشيح على هذه الوظائف لا يعد توظيفاً نهائيًا.

اضغط هنا

تنبيه هام:

– يجب على المتقدمين استيفاء جميع الشروط والمتطلبات المعلنة على موقع الجامعة.

– تم فتح باب التقدم منذ يوم الخميس بتاريخ 1445/0./19هجري الموافق 2024/02/29ميلادي.

– يمكن التقدم للعمل عن طريق الرابط التالي:

اضغط هنا

المصدر

اضغط هنا

قد يهمك

مواعيد فتح الماجستير جامعة ام القرى 1446هـ

وظائف شركة الطائرات المروحية بعدة مجالات

برنامج تطوير الخريجين وزارة الصناعة

Related Articles

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Back to top button