الإعلان عن برنامج تطوير خريجين جديد من هيئة المحتوى المحلي
بالتعاون بين هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أعلن عن برنامج تطوير الخريجين (تمهير)، ويُعد من البرامج الرائدة التي تهدف إلى تأهيل الشباب السعودي لسوق العمل من خلال تزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة، يأتي هذا البرنامج، مما يعكس التزام الجهات الحكومية بتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز فرص التوظيف وفقا للمعلومات التالية:
برنامج تطوير خريجين الجديد من هيئة المحتوى المحلي
يتضمن برنامج تمهير تدريبًا عمليًا في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة، مما يوفر للمتدربين فرصًا حقيقية لاكتساب المعرفة العملية والتجربة الميدانية، يشمل البرنامج العديد من التخصصات والمجالات المذكورة أدناه:
المجالات المعلنة:
- الأمن السيبراني.
- تقنية المعلومات.
- العلاقات العامة.
- علوم الحاسب.
- القانون.
- نظم المعلومات الإدارية.
- نظم المعلومات.
- هندسة الحاسب.
- أو ما يعادلها.
المتطلبات:
- ألا يكون الفرد ضمن قائمة “المحظورين” لدى الصندوق.
- ألا يكون الفرد مستبعدا من منتج تطوير الخريجين (تمهير).
- ألا يكون المتقدم ملتحقاً بأي عمل حالياً في القطاع العام أو الخاص.
- ألا يكون لديه خبرة عملية سابقة في القطاع العام أو الخاص تتجاوز سنة ميلادية.
- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى من إحدى الجامعات السعودية أو الخارجية المعتمدة من وزارة التعليم (يجب إرفاق قرار معادلة الشهادة الصادرة عن وزارة التعليم في حال كان مصدر الشهادة جامعة خارجية).
- أن يكون سعودي الجنسية.
- أن يكون مسجلا في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
- لا يتجاوز العمر 30 سنة ميلادي.
- ألا يكون المتقدم استفاد من (رصيد التدريب) منتج تطوير الخريجين (تمهير) الاستفادة الكاملة بما لا يزيد عن فرصتين بما مجموعة 6 أشهر للفرصتين.
- أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات التقنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسيين).
لمحة عن الهيئة (موقع الهيئة):
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية تأسست عام 2018م، وتهدف الهيئة إلى تنمية المحتوى المحلي بجميع مكوناته على مستوى الاقتصاد الوطني، والارتقاء بأعمال المشتريات الحكومية ومتابعتها، لتحقيق الأهداف التنموية والمالية حسب الرؤى والاستراتيجيات والخطط الوطنية.
مساهمات صندوق تنمية الموارد البشرية:
– يسهم صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم خريجي المعاهد والكليات حملة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية وحملة البكالوريوس فأعلى بمكافأة تبلغ (3000) ريال شهرياً، ولمدة تتراوح من 3 أشهر إلى 6 أشهر.
مميزات تطوير الخريجين (المصدر):
- تقليص الفجوة بين مؤهلات الفرد والمهارات المطلوبة لسوق العمل.
- تهيئة وتطوير الخريجين بالخبرة العملية والمهنية وفق احتياج سوق العمل.
- توفير تجارب عملية عالية الجودة وزيادة فرص التوظيف.
- مكافأة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية تبلغ (3000) ريال شهرياً.
كيفية التقديم:
– يمكن للراغبين في الانضمام إلى البرنامج التقديم عبر الرابط التالي:
المصدر
اقرأ المزيد:
